Specialisti i Burimeve Njerëzor

За нас

ALKOS GROUP is one of the leading distribution companies in Albania whose foundation dates back to 2004, in Tirana. Importing, marketing and distributing products of world-leading brands is what ALKOS GROUP does best/is an expert on it. Through extensive efforts and hard work we have become the exclusive representative of several international brands for our home market. Within the last decade the group has steadily evolved and grown its presence in the market. We have expanded our geographical coverage and extended products’ range. We are present with our products in most households in Albania. We deliver on the increasing consumer demand for brands that improve and elevate the quality of their lives. It leads the way we conduct business and approach the market needs. Being strongly consumer oriented to us means uncompromised commitment to quality. We constantly analyze the market and consider consumers’ needs. New brands and products are added in our portfolio as we are always striving to meet those needs. ALKOS GROUP operates in diverse business areas with different brands and different demands, therefore customized strategies in terms of distribution, logistics and marketing are applied. We carefully select the brands we choose to introduce to the market. Then supports them by promoting and marketing them through well-organized distribution channels. Conducting business in a market that is dynamic we keep alert so to identify new trends but mostly to anticipate them and maintain our competitive advantage. Nowadays, the group operates in several companies and divisions under the same administration. We support our partners by promoting and marketing their brands leading to increased business and providing value adding services. We would like to be perceived by our partners as inseparable part of their success chain.

Наслов на огласот * Specialisti i Burimeve Njerëzor
Категорија Human Resources Specialist
Опис на работата

Alkos Group Albania për shkak të zgerimit të aktivitetit dhe në kuadër të zhvillimit shpall vakant pozicionin: Specialisti i Burimeve Njerëzore

Departamenti: Burime Njerëzore
Vendndodhja: Zyrat Qendrore 
Kohëzgjatja javore: E Hënë – E Premte 

Specialisti i Burimeve Njerëzore është përgjegjës për administrimin e funksioneve e dokumentacionit të Burimeve Njerëzore, zbatimin e procedurave të punësimit, trajnimit dhe matjes së performancës së stafit.

Ushtrimi i detyrës përfshin përpunimin e postimeve të punës, informimin, intervistimin, mbajtjen e të dhënave, referencat e kontrollit, përzgjedhjen e kandidatëve dhe monitorimin e provës, si dhe administrimin e përfitimeve të punonjësve, ndryshimet dhe ndërprerjen, ruajtjen e të dhënave të përfitimeve etj.

DETYRA DHE PËRGJEGJËSI

  • Zhvillimin dhe zbatimin e politikave të kompanisë në lidhje me manaxhimin e burimeve njerëzore.
  • Vlerësimin e nevojave për personel dhe kryerja e procedurave për njoftimin, përzgjedhjen punësimin dhe qarkullimin e personelit.
  • Administrimin e bazës së të dhënave të personelit të kompanisë.
  • Sigurimin e kushteve të punës dhe marrëdhënieve kontraktuale të personelit.
  • Shqyrton përshkrimet e punës dhe kualifikimet për të përcaktuar kërkesat e aplikuesit dhe përdor një shumëllojshmëri mjetesh, si mediat, faqet e internetit dhe agjencitë e punësimit për të gjetur kandidatë të kualifikuar.
  • Interviston aplikantët, verifikon referencat dhe krahason kriteret e punës me kualifikimet e aplikantit.
  • Asiston menaxherët për intervistimin e aplikantit.
  • Përpunon dokumentacionin e të punësuarve të rinj në përputhje me kërkesat ligjore (deklarimi i punonjësve të rinj, kontratat e punës etj.)
  • Përpunon dokumentacionin e përfundimit të marrëdhënieve të punës së punonjësve, edhe kjo me deklarimet përkatëse.
  • Lidhur me marrëdhëniet e punës, njeh dhe interpreton ligjet e lidhura me to, si dhe i administron ato në përputhje me rrethanat.
  • Administron dhe rinovon kontratat e punësimit duke pasqyruar ndryshimet ligjore, ndryshimet në pozicionin e punës së punonjësit ndryshimet në skemat e shpërblimit etj.
  • Shpjegon kulturën dhe proceset e punësimit të kompanisë për stafin drejtues.
  • Vlerëson nevojat për trajnim të stafeve dhe planifikon kualifikimet dhe trajnimet përkatëse për punonjësit e kompanisë.
  • Përgatit raporte në lidhje me menaxhimin e burimeve njerëzore.
  • Propozon ripozicionimin e personelit në rolet më të përshtatshme.
  • Lehtësimin e ndërprerjes së marrëdhënies së punës me personelin kur është e nevojshme.

Потребни квалификации

Arsimi: Diplomë universitare, mundësisht në Menaxhim Biznes ose Juridik ose një fushë që lidhet me Burimet Njerëzore;

Eksperienca pune: Së paku 2-3 vite përvojë pune lidhur me praktikat e zhvillimit dhe menaxhimit të BNj, preferohet në kompani të ngjashme tregtare

Kualifikime shtesë:

  • Të zotërojë shkëlqyeshëm gjuhën Angleze (MUST);
  • Njohuri shumë të mira (zotëruese) të MS Office, Outlook, etj;
  • Trajnime mbi Menaxhimin e Burimeve Njerëzore dhe menaxhimin e performancës përbëjnë avantazh;
  • Njohuri mbi sistemet e menaxhimit të Burimeve Njerëzore;
  • Aftësi ndërpersonale, komunikim, profesional verbal dhe të shkruar;
  • Aftësi për të komunikuar dhe ndërvepruar me drejtuesit dhe punonjësit e të gjitha niveleve;
  • Njohja e parimeve dhe procedurave për rekrutimin, përzgjedhjen, trajnimin, kompensimin dhe përfitimet e personelit, marrëdhëniet e punës dhe negocimin dhe sistemet e informacionit të personelit;
  • Leje drejtimi; 

Друго (опционално)

SHËNIM: Ky përshkrim pune nuk është gjithë përfshirës. Punëmarrësi mund të kryej edhe detyra të tjera për plotësimin e nevojave të kompanisë.

Kushtet e punës: 

Alkos Group Albania, ofron një paketë përfitimesh tërheqëse, duke përfshirë një shpërblim të drejtë bazuar në meritën personale dhe vlerësimin e performancës, trajnime të vazhdueshme dhe mundësi karriere në një grup kompanish në rritje dinamike.

Procedura e aplikimit:

Mirëpresim të gjithë kandidatët e interesuar të dërgojnë aplikimin e tyre, CV, Referenca dhe Letër Motivimi në adresën o.cela@alkosgroup.al

Ju informojmë se vetëm kandidatët e përzgjedhur nga dokumentacioni i tyre do të njoftohen për intervistë.  

*Të gjithë aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të lartë sipas Ligjit Nr. 9887 vendosur nga Kuvendi i Shqipërisë për "Mbrojtjen e të Dhënave Personale"